人妻丰满被色诱中文字幕-亚洲婷婷五月综合狠狠爱-曰本女人与公拘交酡免费视频-亚洲另类无码专区国内精品-狠狠做久久深爱婷婷-国产精品自产拍高潮在线观看-综合网国产-日本阿v网站在线观看中文-国产精品久线在线观看-永久免费无码日韩视频-色花av-国产精品福利2020久久-亚洲精品有码在线观看-97精品国产久热在线观看-免费看成人欧美片爱潮app-少妇愉情理伦片丰满丰满午夜-国产一线二线三线女-七月婷婷综合-亚洲精品午夜无码专区-久久一级黄色片

        因企業VI設計經營業務發展需要或員工因工種變更、職位提升等，需要接受某種專門訓練，這種培訓要求受訓員工暫時或部分時間脫離崗位參加學習或進修，即稱企業VI設計員工職外培訓。
 

        根據受訓時間安排和受訓員工脫產時間的長短，企業VI設計員工職外培訓可分為全日式培訓、間日式培訓與兼時式培訓。受訓企業VI設計員工以全天時間脫產參加培訓為全日式培訓；培訓需數天以上的時間，但為避免影響工作，可采用間日式培訓；兼時式培訓為在職培訓與職外培訓均可采用的方式，為避免影響工作或培訓安排需要，受訓企業VI設計員工每天僅接受若干小時的訓練，其余時間仍返回工作崗位，繼續工作。